今年以來，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企的要求，臺北投資公司紀委多管齊下，將學習教育、走訪督查、專項檢查等工作常態(tài)化，持續(xù)發(fā)力推進黨風廉政建設工作。

抓好學習教育。根據年初制定的學習計劃，一方面組織黨員管理人員深入學習貫徹《黨章》、《準則》和《條例》等黨內法規(guī)，和有關黨風廉政建設方面的要求，持續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果。另一方面通過開展警示教育、舉辦廉政知識測試、任前廉政談話等一系列活動，增強黨員管理人員對黨紀國法的敬畏之心。日前，各黨支部已提前準備好黨課教案，為交流上廉政黨課做好準備。

加強走訪巡察。主要通過實地走訪，查看基層廉政文化陣地建設情況，干部職工工作狀態(tài)情況，黨務企務公開公示情況，了解基層黨風廉政建設開展情況。同時，把走訪巡察、家庭助廉與“雙進雙促”強企惠民活動相結合，深入基層、家庭，摸清企情、民情，更好地維護企業(yè)穩(wěn)定、家庭和諧。

強化專項檢查。紀檢監(jiān)察、審計對2016年經營目標進行經濟責任審計，及“三項費用”使用情況、“兩支筆”簽報執(zhí)行情況專項檢查。針對權利運行的“關節(jié)點”，問題易發(fā)的“薄弱點”，查找人、財、物、數的“風險點”，引導管理人員明確崗位職責，認清崗位風險，進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

狠抓效能督查。不斷加強作風紀律、重大事項等效能督查，對黨員管理人員履行職責、遵守紀律規(guī)矩情況，以及項目建設、物資采購、重大決策等情況進行不定期檢查。并設立舉報投訴箱、公布舉報投訴電話，把黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督結合起來，對苗頭性、傾向性問題提前介入，及時提醒、早打招呼，確保干部職工紀律不放松，提高自我約束。（孫小玲）