2016年，臺北投資公司黨委緊扣“建設服務型黨組織深化年”主旋律，廣泛開展“挖潛增效爭貢獻，轉型發(fā)展當先鋒”黨內(nèi)主題教育實踐活動，服務發(fā)展，助推轉型，營造出黨建工作與經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新局面。

黨員教育呈現(xiàn)新常態(tài)。扎實開展“兩學一做”學習教育。面向全體黨員開展“送黨章、戴黨徽”、“交流互學”、“領學促學”、“結對幫學”、“送學助學”等活動，立家規(guī)、正家風、行家訓，立學立行，即知即改。同時，常態(tài)化開展兩級中心組學習，深入開展“精讀一本書”活動。

組織建設得到新加強。廣泛開展“聚焦改革創(chuàng)新，服務轉型發(fā)展”黨建同業(yè)務競賽活動。公司黨委定期檢查考核黨支部工作，并發(fā)布檢查通報，促進晉位升級。積極推進“一點一崗”創(chuàng)建，定期開展義務奉獻活動，進一步完善基層黨組織黨建陣地建設，提升了服務型黨組織整體形象。

品牌創(chuàng)建彰顯新成效。深入開展“三聯(lián)四化五服務”主題實踐活動。開展結對聯(lián)系、定期走訪、動態(tài)調(diào)研、面對面交流、征求意見建議、領導班子集中議事、反饋處理結果和公開信息等活動。抓好基層黨建創(chuàng)新工程，“支委包片黨員聯(lián)戶”共創(chuàng)、勞模創(chuàng)新工作室、組織橫向聯(lián)動一體化、黨小組與生產(chǎn)班組聯(lián)建等黨建特色項目活動百花齊放、各具特色。

文化宣傳實現(xiàn)新提升。加大企業(yè)文化傳播力度，更換和新置了多處集團企業(yè)標識和文化理念用語。建立使用“臺北投資”公眾微信號，定期編發(fā)宣講材料，制作電子雜志、電子文集和黨建專題片，充分展示了公司改革發(fā)展的新成就、新形象。16年，公司相繼成功申報了區(qū)級、市級和省級文明單位，精神文明建設獲得長足進步。

                                 （莊婧嫻）