“兩學一做”學習教育開展以來，房地產公司高度重視，精心部署，公司黨總支認真制定學習教育《實施方案》，以高標準、高質量推進學習教育。

學在平時出“新知”。把學習教育融入日常組織生活，積極利用“集中學習日”、“固定學習日”,組織好專題黨課、專題培訓、專題討論；把學習教育貫穿于閑暇時光，圍繞學習計劃，主攻理論短板，強化黨性修養(yǎng)，確保學而信、學而用、學而行。

改在當下出“新貌”。堅持問題導向，充分發(fā)揮組織生活的熔爐作用，圍繞“七查擺七強化”和“五查擺五強化”的要求，自覺檢身正己，著力解決好部分黨員理想信念模糊、宗旨觀念淡薄等問題，真正做一名“四講四有”合格黨員。

做在日常出“新績”。公司將學習教育同落實本單位生產經營的各項任務結合起來，做到兩手抓、兩促進，針對不同群體黨員實際情況，鼓勵機關黨員在增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能上作表率；鼓勵全體黨員在強化看齊意識、維護和諧穩(wěn)定上作表率；鼓勵一線黨員在完成生產任務、推動技術創(chuàng)新上作表率。

                                 （房 宣）