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公司召開慶祝建黨91周年紀念大會

發(fā)布時間:2012-07-01 閱讀量:

7月1日上午,公司在淮鹽大酒店隆重召開慶祝建黨91周年紀念大會。各單位班子成員、機關(guān)全體黨員、各支部黨小組長及受表彰人員參加了大會。大會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生主持。會上,公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶作了題為《激情奮進,奉獻擔當,共同譜寫金橋供電跨越發(fā)展新篇章》的重要講話。對一年來在各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“勤廉標兵”和先進黨支部進行了表彰,并為“雙強”支部進行授旗。各支部書記簽訂了支部晉位升級目標責任書,并進行了表態(tài)發(fā)言。
范書記在講話中著重提出四個方面意見。一要以重溫黨史為動力,切實加強經(jīng)濟建設(shè)。慶祝黨的華誕,重溫黨的歷史,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),始終堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖,積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。共產(chǎn)黨員在項目推進、管理服務(wù)、工程建設(shè)、創(chuàng)收致富等工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用,展現(xiàn)了金橋供電共產(chǎn)黨員良好的精神風貌,取得了經(jīng)濟穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型步伐加快、黨的建設(shè)全面加強的新成績。同時,要看到,我們經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟實力不強,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐不快。公司兩級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必進一步增強加快發(fā)展的責任感和使命感,進一步振奮精神、把握機遇,勇于探索,開拓創(chuàng)新,合力促發(fā)展。要堅決克服驕傲自滿、不思進取、等待觀望的思想,牢固樹立等不起的責任感、慢不得的緊迫感,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),加快發(fā)展。當好加快發(fā)展的先行者、組織者和推動者。要牢固樹立“無功就是過、平庸就是錯”的思想,始終保持旺盛的工作激情,全身心投入到自己的工作中,爭做解放思想的表率、服務(wù)趕超的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率,埋頭苦干、用心巧干,努力在各自平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
二要以晉位升級為目標,切實加強黨組織建設(shè)。要緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”這一主題,積極營造“先進有壓力、后進有動力”的晉位升級氛圍,實現(xiàn)提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織。一是調(diào)研摸底,明確分類標準。公司黨委要建立基層黨組織“晉位升級”基本信息檔案,按照黨建績效考核標準和年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,以百分制評分的辦法,分四個格次,90分以上為“好”,80-90分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“后進”。二是堅持標準,劃分類別等級。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求和分類標準,結(jié)合2011年度和今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標和黨建績效考核的結(jié)果,對基層單位黨組織進行分類定級。三是制定方案,進行晉位升級。晉位升級目標經(jīng)黨委審定通過后,要作出爭先承諾、整改踐諾、公開評諾,營造“分類定級、晉位升級”的良好氛圍。四是強化考核,健全長效機制。要在晉位升級考核上動真格,在流動紅旗競賽上比高低,在鞏固提高上下功夫,對開展活動情況定期進行“回頭看”,總結(jié)成績和經(jīng)驗,解決存在的問題,健全完善各項工作制度,形成長效機制。
三要以“四帶”為抓手,切實加強干部隊伍建設(shè)。一是帶頭加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。提高政治理論素質(zhì),提升學習力、決策力和應(yīng)變力。二是帶頭抓好落實,不斷提升戰(zhàn)斗力。要振奮精神抓落實,要敢于負責抓落實,要鍥而不舍抓落實,要強化督查抓落實,切實轉(zhuǎn)變作風,攻堅克難,真抓實干,強勢推進各項工作的落實,強力保證各項目標的如期實現(xiàn)。三是帶頭維護團結(jié),不斷提升凝聚力。黨政一把手,要做維護團結(jié)的表率,團結(jié)大家一道工作,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)和諧干事業(yè),齊心協(xié)力謀發(fā)展。四是帶頭轉(zhuǎn)變作風,不斷提升號召力。作風就是形象,作風就是力量。作風就是凝聚力、內(nèi)動力、競爭力和執(zhí)行力,不折不扣地把公司黨委和行政的各項決策部署轉(zhuǎn)化為行動、落到實處,圓滿完成跨越發(fā)展的重任。
四要以和諧創(chuàng)建為保證,切實加強精神文明建設(shè)。一是加強黨風廉政建設(shè),營造風清氣正氛圍。強化責任制落實,提高黨風廉政建設(shè)水平。強化效能監(jiān)察工作,促進管理水平提高。二是加強政治思想工作,著力提升工作效果。結(jié)合十八大的召開,邀請市內(nèi)有關(guān)高校教授來公司作“爭創(chuàng)學習型黨政組織”專題報告會報告;結(jié)合公司發(fā)展形勢和單位工作實際,以“一算三比”為主要內(nèi)容,組織職工開展形勢任務(wù)宣傳教育活動;結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、形象樹立,廣泛開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策,講和諧為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)宣傳;結(jié)合班組建設(shè)和精細化管理,創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標準化、生產(chǎn)管理規(guī)范化、班組環(huán)境文明化、班組文化品牌化”為主要內(nèi)容的星級班組;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,宣傳先進典型事跡,引導職工學先進、當先進、爭第一、比貢獻。三是加強企業(yè)文化建設(shè),全面提升職工素質(zhì)。切實抓好集團公司企業(yè)文化的學習,進一步增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、使命感;著力培養(yǎng)“精一會二懂三”的復合技能型職工。實現(xiàn)職工快樂勞動有勁頭,權(quán)益改善有保障,發(fā)展進步有希望,管理企業(yè)有參與,壯大企業(yè)有貢獻,共架金橋有責任。積極創(chuàng)建市級“文明單位”、省級“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”,形成政通人和、欣欣向榮的和諧發(fā)展局面。
最后,范書記要求,各級黨組織和廣大黨員要始終牢記使命,堅定必勝信心,奮勇開拓,扎實工作,決戰(zhàn)下半年,以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開!
紀念大會之后,與會人員還參加了公司黨委組織的“晉位升級,服務(wù)發(fā)展”簽名活動。(司宣)
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