人才是第一資源。為了檢驗成果、考核成效，12月6日，為期20天的“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結對擂臺賽落下帷幕。從理論到實踐、從個人到集體、從師徒到班組，每一項競賽的比拼，灌西各位師傅和徒弟都全力以赴，力爭在每一項競賽中大顯身手。

技能比武見正章

寒冬時節(jié)，暖陽之下，鹽廩之旁，曬得黝黑的鹽場產(chǎn)業(yè)工人們按照競賽的考核標準，做熟泥、打堰墻、做堰頂，護埝頂、夯埝坡、清塘底，由此，見證了一場技能比拼的盛會。

適逢冬準勞動競賽期間，競賽內容契合冬準工作內容，競賽地點設置在新河、埒南制鹽分公司灘頭，經(jīng)評委組與生產(chǎn)單位研討，池堰修整以塑池堰泥、池堰高度、堰頂、堰墻、池堰坡比、池堰污染、鹽池轉溝、池堰外觀完成度為評分標準，土塘清淤則是以埝頂、埝坡、塘底、涵閘加固完成度為評分標準，憑真功夫取勝。

經(jīng)過一天的鏖戰(zhàn)，盧正兵、靳新邦、匡洪忠?guī)熗饺〉昧顺匮咝拚那叭涣謽滠姟⑴顺绍姟⒑^華師徒取得了土塘清淤的前三名。

技能大賽顯實力

灌西投資公司第一屆電工技能大賽在金藍領技術創(chuàng)新基地舉辦，來自6家單位的20名參賽選手同臺競技。

競賽分理論考試和實操考試兩部分，理論考試采取閉卷考試形式，主要考核電力理論知識掌握程度；實操考試分為配電箱故障排查、星三角降壓啟動兩項，旨在考核實踐操作能力。

“通過理論考試和實操，我們真切地意識到自己學到了什么？欠缺什么？以后如何改進和提高？”“本領到底如何？大家比一比，一目了然。”結束后，參賽選手們紛紛發(fā)表感慨。

經(jīng)過一天的角逐，盧剛、盧發(fā)平、邱利民、胡秀同、倪靜、陳寶獲得前六名。

師徒講堂展風采

師傅教什么？“針對13班產(chǎn)鹽質量不足的問題，我給予了相對應的建議和指導，特別在鹵水老化過程中的一些操作，一年來，13班原鹽中硫酸根含量平均上半年0.24、下半年0.25，位列全場前茅。”

徒弟學什么？“師傅每次都是耐心地教我如何提高產(chǎn)鹽質量，從最基本的操作技巧到復雜的工藝流程，我總結了提升原鹽質量的方法，經(jīng)過一年來的操作，我們班的原鹽質量全面提升由原來的落后班組位列全場前茅。”

師傅與徒弟互學互鑒促提升、攜手并進共成長。擂臺賽最終的成績評定采取百分制。其中師徒講堂占比為30%，技能比武占比為70%。經(jīng)過評審組仔細核對成績，祝星星－王廣東師徒、王緒華－錢明星師徒、章保衛(wèi)－劉海洋師徒、匡洪忠－盧正兵師徒、張春燕－王薇師徒榮獲灌西投資公司第二屆“優(yōu)秀師徒”稱號！

此次師徒結對擂臺賽，不僅為產(chǎn)業(yè)工人們提供了展示技藝的舞臺，也是掀起學知識、學技術、學技能熱潮契機，從而實現(xiàn)技能人才培養(yǎng)、素質本領提升的目標，真正為公司打造一支高技能人才尖刀隊伍。（西工 楊婕）