今年以來，灌西公司工會(huì)堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，以深化“四型”工會(huì)創(chuàng)建為抓手，在夯實(shí)班組基層基礎(chǔ)、促進(jìn)職工素質(zhì)、保障職工合法權(quán)益、助力企業(yè)和諧共建上主動(dòng)出擊，用“六部曲”奏響了工會(huì)工作“大合唱”，為深入推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作落地見效和公司高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。
奏響政治引領(lǐng)主題曲。積極做好職工思想教育和引導(dǎo)工作，組織成立“黨的二十大精神宣講團(tuán)”深入灘頭、地頭、塘頭、碼頭，貫徹黨的二十精神，激勵(lì)職工傳承偉大建黨精神，踐行“吃大苦、耐大勞”鹽業(yè)精神；修訂完善“四型”工會(huì)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)資源整合和流程再造，用“工會(huì)品牌”建設(shè)“品牌工會(huì)”；以“紅五月”活動(dòng)為抓手，講好勞模故事、宣傳勞模精神；加強(qiáng)勞模先進(jìn)典型選樹、待遇落實(shí)、教育培訓(xùn)等，形成勞動(dòng)最光榮的良好風(fēng)尚。
奏響班組建設(shè)交響曲。該公司工會(huì)將“六型”班組建設(shè)與正在推進(jìn)中的“三組聯(lián)建”有機(jī)融合，全面促進(jìn)班組員工尤其是班組長的素質(zhì)提升；以安全效益為導(dǎo)向，落實(shí)“安全是第一責(zé)任”理念，打造安全型、效益型班組；抓好交流提升、基礎(chǔ)保障、考核評(píng)比，促進(jìn)“六型”班組建設(shè)在“三組聯(lián)建”中重要作用；創(chuàng)新安全宣教載體、方法，加強(qiáng)對(duì)“兩員”考核評(píng)比、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時(shí)開展“查身邊隱患、保職工安全”自查自糾等活動(dòng)，織牢安全網(wǎng)。
奏響提質(zhì)增效進(jìn)行曲。突出“解放思想、提質(zhì)增效”主題主線，扎實(shí)有效舉辦好職工技能大賽，為職工搭建好展示職業(yè)技能的舞臺(tái)；完善競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，落實(shí)優(yōu)秀選手待遇；鼓勵(lì)職工首創(chuàng)精神，加大“五小”成果評(píng)比、應(yīng)用和推廣力度，不斷推出一批批應(yīng)用價(jià)值高的優(yōu)秀成果；以“祝星星勞模創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，推進(jìn)師帶徒、“匠”帶兵活動(dòng)，激勵(lì)職工走技能成才之路；圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理重點(diǎn)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高勞動(dòng)競(jìng)賽的技術(shù)含量和職工參與率、受益度。
奏響隊(duì)伍穩(wěn)定和諧曲。該公司工會(huì)積極行使民主權(quán)利，規(guī)范和推動(dòng)職代會(huì)、企務(wù)公開等制度的執(zhí)行落實(shí)；發(fā)揮好橋梁紐帶作用，持續(xù)開展好職工代表巡視活動(dòng)，創(chuàng)新開展“集體協(xié)商+”和“職工參與+”活動(dòng)模式，促進(jìn)企業(yè)和職工利益雙贏；以“幫扶中心”為基礎(chǔ)，抓好精準(zhǔn)識(shí)別，履行好困難職工基本生活、醫(yī)療、意外災(zāi)害救助和困難學(xué)子入學(xué)資助等職能；持續(xù)開展好“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，叫響“兩送一助”品牌，落實(shí)好溫情關(guān)懷常態(tài)機(jī)制，增強(qiáng)職工幸福感。
奏響女工工作協(xié)奏曲。以女職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為抓手，廣泛開展適合女工的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，辦好“‘康乃馨’女工素質(zhì)課堂”，帶動(dòng)女工提高素質(zhì)和技能；注重科學(xué)維權(quán)，開展女工幫扶、文化活動(dòng)等，注重培養(yǎng)、選樹優(yōu)秀女工代表，提高女工工作積極性、創(chuàng)造性；強(qiáng)化服務(wù)，廣泛開展安全知識(shí)競(jìng)賽和文藝演出等活動(dòng)，呵護(hù)安全之花。
奏響創(chuàng)新發(fā)展奮進(jìn)曲。該公司工會(huì)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格制度、強(qiáng)化監(jiān)督，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；搭建好網(wǎng)站、微信、抖音等新興信息化教育平臺(tái)，樹立新時(shí)代理論旗幟；堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以黨的二十大精神、中國式現(xiàn)代化及構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系等為主題，強(qiáng)化工運(yùn)理論調(diào)研工作；通過舉辦微視頻、職工文體活動(dòng)等，開展好企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和宣傳教育，培育良好企風(fēng)、家風(fēng)，匯聚助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。（楊婕許佃來）