近日,我公司工會組織第三屆職工技能大賽。激發職工立足崗位、掌握過硬本領熱情，引導職工樹立主人翁意識、助力公司提質增效。

本次大賽中，共有來自公司各車間單位70余名職工分別參加了叉車運轉、產品徒手測重、產品化驗、電工技能和營銷知識競賽等5個項目的角逐。賽場上，大家沉著應戰，賽出風格、賽出水平，展現了金橋人敢于爭先、拼搏向上的精神面貌，最終有15名職工分獲一二三等獎。

比“四平八穩”。叉車繞樁賽設計了5個的急轉彎彎道，主要考核對叉車轉彎角度的把握程度及操作的平穩性，極大地考驗了選手的行駛技能。比賽現場精彩紛呈，選手們專注投入、熟練操控，充分展示選手扎實的基本功和熟練的操作技巧。

比“十拿九穩”。全體開機工及裝卸工參加了產品徒手測重這一傳統項目，規則為在規定時間、規定數量和規定數值范圍，徒手測出鹽產品重量誤差值最小者勝出。精準的徒手測重，起到了鹽產品復稱前預篩作用，可以更好的控制產品包斤，提高生產、裝車效率。

比“準確無誤”?；灡任渲饕己藢瀮x器設備操作的熟練程度和測量結果分析能力，比賽項目為鹽品預處理、碘含量滴定、篩分測定及計算能力考核。通過比賽，規范了化驗操作流程，為公司鹽產品質量控制精準化奠定基礎。

比“巧奪天工”。此次電工比賽內容是要求選手在規定時間內完成配線盤的接線并使電機正常運轉，最終根據選手用時、操作過程及接線情況等進行評判打分。本次比賽增加了安全文明操作的分值，對選手安全合規操作提出了更高的要求。

比“胸有成竹”。本次營銷知識競賽試題類型包括選擇題、填空題和簡答題，內容涵蓋公司經營相關制度、企業文化、商務禮儀等。通過競賽，達到“以賽促學”的目的，提高了銷售人員的營銷理論知識素養。（金工）