今年來，青口投資公司工會圍繞建設一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍，充分發(fā)揮好工會組織的“助推器”作用，引導產業(yè)工人思想大解放、素質大提升、活力大迸發(fā)。

著力思政引領，引導產業(yè)工人學思踐行。以學貫黨的二十大精神為引領，購買了36套相關書籍發(fā)放到基層，并編制應知應會知識題庫200題組織職工學習。組織工會干部、先進代表與市級以上勞模代表一起觀看黨的二十大精神專題視頻教育內容并座談交流。開展送二十大精神進班組、進塘頭、田頭16場次。舉辦了“學貫二十大、掌握新知識、建功新時代”擂臺爭霸賽、“學貫二十大、巾幗建新功”讀書分享等宣貫活動6場次，切實將精神學深悟透。

加強機制保障，服務產業(yè)工人有溫度有力度。規(guī)范執(zhí)行民主管理制度，6月下旬組織了部分職工代表民主巡視，發(fā)放職工民主管理滿意度調查問卷90份，收到反饋建議歸納為8條，及時給予解答。常態(tài)化開展“四必訪”，落實好大病救助措施，春節(jié)、五一期間慰問困難職工、勞模150余人次，發(fā)放慰問金8萬余元。加強職工勞動保護工作，開展“安康杯”競賽、夏季送安康、健康體檢等，保障了職工在生產勞動過程中的安全與健康。

突出以點帶面，助推產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效。實施“砥礪奮進——建功2023”年度勞動競賽，開展好技術攻關、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，助力生產經營提質增效。深化“青投藍領3+”產改項目，強化在“思想引領、技能提升、作用發(fā)揮”上的帶動效應。推進“青藍工程”，采取“多帶一”“一帶多”“專業(yè)指導”等靈活方式，加強對近兩年來新招聘員工、崗位調整員工的業(yè)務技能傳授、幫帶，新增了6對新師徒對子，促進共同進步。（盧忠歌）