近日，海州灣公司通過深入班組一線，了解到一件困擾職工已久的煩心事。

聽民聲。“公司領(lǐng)導(dǎo)，我有一件煩心事想和你們反應(yīng)一下，就是我現(xiàn)在在海濱上班，家住猴嘴振云小區(qū)，來回有50公里路程，每天中午下班回家吃飯，吃完飯就得趕緊往回趕，電動車電也不夠，干活累，加上路上奔波，人特別疲憊，多多少少也影響了生產(chǎn)，能否請單位安排中午在工區(qū)吃飯啊……”——海濱工區(qū)鹽工韓加生?！笆前?，我們家也都住在昌圩，路程沒有50也有40公里了，中午還得到家自己現(xiàn)做飯，飯做好了趕緊摟兩口就往單位趕。有一次，天氣不好，飯做好也沒趕上吃，立即趕到灘上蓋塑布?！薄蟀私M鹽工盧正產(chǎn)。

解民優(yōu) 辦實事。公司領(lǐng)導(dǎo)在了解了詳細(xì)情況后，立即召開班子會議，并向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，在得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)后，立即實施，安排海濱、大八組共30名職工中午在單位就餐，特意整理出一間房屋，添置桌椅，給職工提供一個良好的就餐環(huán)境。此舉得到大家一致好評，進一步提升了企業(yè)的凝聚力、向心力。

下一步，海州灣公司將繼續(xù)聚焦職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，認(rèn)真聽取廣大職工關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、支部建設(shè)、民生工程等方面的意見和建議，以提高職工群眾滿意度為工作出發(fā)點，切實將本項工作實效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。

(蘇玲)